DX人材育成
デジタル技術を駆使して
ビジネスを創り、変革してゆく人材育成を。
DX人材育成の重要性
DX人材育成は、企業の競争力向上に欠かせない取り組みです。
デジタルトランスフォーメーション(DX)は単なる技術導入ではなく、ビジネス全体の変革を促すものであり、それを推進するためには適切なDX人材の育成が不可欠です。多くの企業がDX推進を掲げる中、人材不足が大きな課題となっています。
既存社員のDX人材育成が鍵となる
DXを推進するために新たな人材を採用することも選択肢の一つですが、より効率的なのは、自社のビジネスを深く理解している既存社員をDX人材として育成することです。
業務や課題を熟知した社員がデジタルスキルを習得することで、より実践的かつスムーズなDX推進が可能となります。
また、既存社員のスキルアップは、企業の持続的な成長にも寄与します。
必要なDX人材のスキルセット
DXを推進するためには、以下のようなDX人材が求められます。
新規ビジネス企画や業務改善を考えられる人材
DXの目的は単に技術を導入することではなく、業務の効率化や新たな価値創出です。そのため、新規ビジネスの企画や業務プロセスの改善をリードできるDX人材が必要です。

新しいツール・サービスを使い、ビジネス・業務を変革できる人材
DXの進展とともに、多様なデジタルツールやクラウドサービスが登場しています。これらの技術を適切に選定し、業務プロセスを最適化し、変革を推進できるDX人材が求められます。

新しいシステム・インフラを構築できる人材
デジタル技術を活用するための基盤を整備できるエンジニアやITアーキテクトの存在も不可欠です。クラウド環境の構築やデータ基盤の整備など、企業のDX推進を支えるDX人材の育成も重要です。

CTC教育サービスのDX人材育成プログラム
CTC教育サービスでは、DX人材育成のための様々な研修コースを展開しています。「ビジネススキル」「デジタル技術」両方のスキルを網羅した多彩なコースラインナップを提供し、みなさまのDX推進をワンストップで支援します。
DX推進の成功には、経営層から現場の担当者まで、組織全体でDX人材を育成することが重要です。CTC教育サービスの研修コースを活用し、DX人材育成を加速させましょう。
ビジネスDX人材育成
新規ビジネスの企画力、業務改革の推進力を高めるプログラム
デジタル技術DX人材育成
最新のデジタルツールやシステム構築スキルを習得するプログラム

研修事例
受講者の声
いくつかのフレームワークは既に顧客提案等に活用しています。大変勉強になりました。
通常業務では学ぶことができないデザイン思考等の上流工程を学べる良い機会・研修であった。
講義式のインプットのみの研修ではなく、DXにおいて必要な議論の時間が多く取られていたのでよかった。
CTC教育サービス
DX人材体系
CTC教育サービスでは、実践的かつ具体的な独自の人材体系を定義し、DX人材をDX Planning、DX Technology、DX Platform の3つにカテゴライズしています。
またすべての方が習得すべき知識として DX Literacy を定義しています。

DX人材~体系図~
DX推進の壁、課題別ケーススタディ
ケース1. 現場の理解が得られず、DXがなかなか進まない
→「全社員のリテラシ・マインドの向上」を目指しませんか?
DX推進には全社員がその重要性を認識することが求められます。しかしそのために「何をどんな形でやるか」を考えるのも難しいのではないでしょうか。
CTC教育サービスのDX人材体系「DX Literacy」では、全社員が持つべきリテラシーとマインドについて解説し、必要な研修/トレーニングを「デジタルスキル標準」「DXリテラシー標準」に沿ってご紹介しています。
ケース2. 既存のビジネス/業務から抜け出す方法がわからない
→「新規ビジネス創出・業務変革」をリードする人材育成をしませんか?
DXでは既存のビジネス・業務に囚われない発想が求められます。またアイデアを実現するためには新しい技術・手法の知識も必要です。
CTC教育サービスのDX人材体系「DX Planning」では、「発想」「実現」する人材を定義しています。
ケース4. 目指すDXを実現するためにどんなシステム・基盤が必要かわからない
→「DX推進に必要なインフラやシステムを構築」できる人材を育成しませんか?
激しい時代の変化についてゆくためのデジタル環境が必要です。CI/CD、クラウドネイティブ等、変化に柔軟に対応できる技術の知識が必要です。
CTC教育サービスのDX人材体系「DX Platform」では、こうしたインフラやシステムを構築・運用する人材を定義しています。