短期集中!新入社員オープン研修 2024年度インフラエンジニア 研修概要
短期集中!新入社員オープン研修(2024年度インフラエンジニア) では、2024年4月8日から5月30日の約2ヶ月間を通して、インフラエンジニアとしての技術だけでなく、社会人としての意識・行動力、チームで働く力を身につけます。
期間 (いずれかを選択) | 36日間 2024年4月8日(月) ~ 2024年5月30日(木) ※IT基礎あり 34日間 2024年4月10日(水) ~ 2024年5月30日(木) ※IT基礎なし |
受講場所 (いずれかを選択) | 集合研修 : 弊社研修会場(九段下) オンライン研修(Zoom) : ご受講者様所属会社またはご受講者様自宅 |
価格 | 受講者様1名あたり ¥792,000 (税込) ※IT基礎あり/¥748,000 (税込) ※IT基礎なし |
短期集中!新入社員オープン研修(インフラエンジニア) 育成目標
CTC教育サービスの短期集中!新入社員オープン研修(インフラエンジニア)は、"魅力的なインフラエンジニア"を育成するため、「1.社会人としての意識・行動力」「2.エンジニアとしての技術力」「3.チームで働く力」を身につけるサポートをいたします。
1. 社会人としての意識・行動力
主体性を持ち、自ら考えて行動できる力
習得に向けた取り組み
2.エンジニアとしての技術力
プロ意識と採算意識を持って現場で活躍できる力
習得に向けた取り組み
3. チームで働く力
組織で活躍するための協調性、発信力
習得に向けた取り組み
育成目標1. 社会人としての意識・行動力
メソッド
- 自分で考え、調べる方法を指導
講師は受講生からの質問には即答せず、まずは調べ方を教え、自分で考える力を養うことを大切にします。
対策:
● テキストを見直す際に注目するポイントを伝える
● 技術調査をする際の考え方や効率的な方法を伝える
- 定着と習慣化
質問に対して自ら調べてみたか、どのような方法で調べているかを確認します。
対策:
● 講師/受講生間のチェックの実施
マインドチェンジ
- 社会人としての心構えを指導
配属後を意識したマインドを醸成します。
対策:
● メールの作成や電話対応などのビジネスシミュレーションを実施
● 自ら学ぶことの重要性/必要性を意識させる
● 学ぶことに対する考え方に変化を起こすきっかけを与える
● 研修期間中に意識して取り組んでほしいことを伝える
- 主体性/積極性の強化
研修に対して主体的/積極的に参加することにより、自ら考えて行動するマインドを醸成します。
対策:
● グループディスカッションの実施
育成目標2. エンジニアとしての技術力
カリキュラム
- 現場で必要となるIT基礎スキルを習得します。 研修カリキュラム
- 業務の様々な役割を学習します。
効果測定
- 定量評価
各技術要素ごとにテストを実施し、理解度を把握します。
例:
● 確認テストの実施
● 日報による5段階の自己評価
- 定性評価
成果物を提出いただくことにより、品質と作成スピードを把握します。
例:
● 演習の進捗管理
● 成果物のレビュー実施
● 個人、全体への発問による確認
フォローアップ
- 受講生同士でのフォローアップ
受講生自身、または受講生間で研修内容を振り返り、強化します。
例:
● 自己学習の促進
● グループディスカッションの実施
- 講師によるフォローアップ
受講生の理解度や演習の進捗状況に合わせて、講師がサポートします。
例:
● 補修講義の実施
● 研修終了後QA時間の確保
● 個別フォローの実施
育成目標3. チームで働く力
情報共有
- 情報伝達
伝えるべき内容を整理して正確に情報を伝える力を養います。
対策:
● 3分間スピーチ
● プレゼンテーション
 -ディスカッション内容の共有、展開
 -基盤構築総合演習(発表会など)
- 報告・連絡・相談
メンバーとして業務を推進できるように、得た情報を整理して、正確に情報を伝えられるようにします。
対策:
● 日報の作成
チームワーク
- チーム演習
個人では達成が難しいタスクを、お互いの弱点を補完しあう協力体制を形成し、チームとして成し遂げる推進力を身につけます。
対策:
● 基盤構築総合演習
- 相互補完
疑問点を共有したり、お互いの改善点をフィードバックしあい、受講生自身または受講生間で研修内容を振り返り、強化します。
対策:
● グループディスカッションの実施
● カリキュラムごとの演習
カリキュラム
詳細のカリキュラムおよび2024年度スケジュールはこちら(PDF、ファイルサイズ:約2.3MB)
● カリキュラムのポイント
- 文系出身者や初学者も、適切なコースフローにより安心して基礎を固めることができます。また、経験者は多くの演習課題により、更なる成長を望めます。
- インフラ環境の設計・構築のみならず、運用・保守にも焦点を当てています。
- 研修環境を新人自ら構築していただき、自分が「どの環境で」「何を動かしているのか」を意識して講義に臨めます。
-
STEP1-1. インフラ基礎技術の理解
2024年4月8日(月)~5月13日(月)※IT基礎あり/2024年4月10日(水)~5月13日(月)※IT基礎なし
計23日間※IT基礎あり/計21日間※IT基礎なし
- IT基礎
IT業界で必要となる基礎知識、用語を学習します。
※IT基礎の参加について
同等の知識を有していれば(本サービスに付属のeラーニング受講でも可)、4/10からのご参加も可能です。IT基礎を受講されない方は「新入社員オープン研修インフラコース(IT基礎なし)」をお申込みください。
- システム基盤基礎
ネットワークを構成する要素(ルータやスイッチ等)や、システム基盤を構成する要素(各種サーバやロードバランサ等)を理解し、システムの全体像を把握します。
- ネットワーク基礎
TCP/IP通信の仕組みを学習し小規模から中規模のネットワークで使用されるCiscoデバイスの基本的技術を学習します。
- ネットワーク設計基礎
ネットワーク設計で必要となるネットワーク技術、冗長化、ネットワークデバイスの特徴について学習します。
- Windows 基礎
Windows Server 2019のシステム管理に必要なツールの使用方法および操作方法を学習します。また、Windows Server 2019 で、アカウントを集中管理するためのActive Directoryドメインサービスの構築および基本的な管理方法を習得します。
- Linux 基礎
LinuxとはどのようなOSであるかを理解し、Linuxの基本的な概念や操作について学習します。また、Linuxのシステム管理・運用に必要な設定ファイルや管理コマンドに関する技術知識を学習します。
- シェルスクリプトプログラミング
「管理作業の単純化」「管理作業の自動化」「膨大なテキストデータの自動加工」などを行うシェルスクリプトの基本的な作成方法を学習します。
- インターネットサーバ構築
インターネットで使われているDNS・Web・Proxy・Mailサーバの概念と設定方法を学習します。
- 最新技術動向
ITの世界において流行している様々な用語について全方位的に学習します。
-
STEP1-2. インフラ基礎技術の定着
2024年5月14日(火)~5月16日(木)
計3日間
- オンプレミス構築演習
架空プロジェクトを例にシステム構成図の作成とサーバ構築を実施します。
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STEP2-1. インフラ基礎技術の定着
2024年5月17日(金)~5月27日(月)
計7日間
- セキュリティ基礎
コンピュータネットワークにおける脅威と具体的なサイバー攻撃手法、各攻撃手法に対するセキュリティ対策について学習します。
- システム運用基礎
システム運用業務の位置づけやシステム運用業務には欠かせないオペレータの役割を学習します。
- 仮想化概要
サーバの仮想化技術など、IT環境の様々な場面で使用されている仮想化技術を紹介します。
- クラウド基礎
クラウドコンピューティングの概念や代表的なパブリッククラウドサービスについて、基礎知識を学習します。
- クラウド実践(Azure)
クラウド技術の基本を理解し、Microsoft Azureのサービスおよび一般的なソリューションについて学習します。
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STEP2-2. システム全体像の定着
2024年5月28日(火)~5月30日(木)
3日間
- 総合演習(オンプレミスからクラウドまで)
オンプレミス環境で作成した環境をさらに発展させ、冗長化や負荷分散を考慮したオンプレミス環境を構築します。
クラウド環境では指定されたパラメータシートをもとに環境構築を行い、オンプレミスとクラウドの双方の理解を深め、新人研修で学んだ内容を総合的に振り返りをします。
詳細のカリキュラムおよび2024年度スケジュールはこちら(PDF、ファイルサイズ:約2.3MB)
提供サービス
電子テキストと紙テキスト
電子テキストは研修後から3年間ご利用可能です。
※紙テキストをご希望の場合は、所属会社へ送付いたします。受講者宅への送付はいたしかねますのでご了承ください。
講義の録画
録画した講義データにより、何度でも復習が可能です。(2024年8月末まで視聴可能)
講義の録画データによる復習が可能に!
研修の学習目標を達成するため、録画データによる復習が可能です。
視聴期間 2024年4月8日~2024年8月31日
PMによるサポート
担当PMが新入社員と貴社ご担当者をサポートいたします。
- 貴社ご担当者様へサポート例
機材・テキストの手配や各種報告書の提出、ご受講者様の状況報告など
- ご受講者様へのサポート例
研修目的設定のご案内や研修期間中の理解状況の確認、欠席時のカリキュラムサポートなど
eLearning(マイクロラーニング)
- IT基礎(コンピュータ基礎、セキュリティ基礎など)
- Windows基礎(Windowsの基本操作)
- Office基礎(Word、Excel、PowerPointの基本操作)
(ご利用期間:2024年1月※ご契約完了時~2024年8月末)
認定資格試験対応の練習問題
- LPIC-1 101、102 (LPIC level1)
- AZ-900(Microsoft Azure Fundamentals)
PCやスマホなどからいつでもどこでも復習が可能。(ご利用期間:2024年4月~2024年8月末)
その他
- 助成金サポート
- 助成金利用にあたり必要な資料がある場合はご相談ください。
- 備考:弊社にて申請代行は行っておりません。制度内容や申請方法などの詳細については厚生労働省のWebサイトをご覧ください。
本研修では「人材開発支援助成金」を利用できる可能性があります。活用について是非ご相談ください。
ご用意いただくもの
オンライン研修にてご受講の場合、テキストや機材は弊社にてご用意(郵送)いたしますが、インターネット回線のみお客様にてご準備ください。
※受講用PCは所属会社へ送付いたします。受講者宅への直接の送付は致しかねますのでご了承ください。
※タブレット、モニターを別途ご準備いただくことでより快適にご受講いただけます。
※「集合研修」の場合、テキストや機材は当社準備のうえ教室に設置致しますので、お客様によるご準備はございません。
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「現場を意識した研修」・「豊富な実績とノウハウ」・「充実したサポート体制」で、IT業界をリードする多くの企業様の新入社員研修をサポートしています。
業務経験豊富な講師が研修を担当いたします!!
講義
- テキストの内容だけでなく現場での使用方法、活用例なども含めた講義を提供いたします。
実務で活かせる技術
- 各カリキュラムで、実機の操作を多く取り入れているため、より実践的な知識、スキルを習得できます。
- 実ケースをもとにした架空企業のプロジェクトをカリキュラムに取り込み、プロジェクトにおける「要件定義ー設計ー構築」の流れを経験する事で、各プロセスの重要性を理解します。
適切な学習方法、質の高いオンライン研修を提供いたします!!
研修カリキュラムフロー
- 実践的な技術力を身につけられるかを考慮した、インフラの基礎から最新クラウド技術までを最適な順序で学習できます。
- 「全体像の把握-各技術の理解-全体像の定着」という効率的かつ効果的な学習方法により、「各技術を何のために学習するか」「各技術同士のつながりが分からない」という疑問をなくします。
集合研修と変わらないオンライン研修のクオリティ
- 仮想環境、クラウド環境を用いることで、集合研修と同様の演習環境を提供いたします。
- 映像配信設備を用い、講義への集中力を向上させ、さらに双方向のコミュニケーションがとりやすくなり、おのずと質問をしやすい環境を提供いたします。
ご受講者様の研修状況や受講風景をいつでも確認することができます!!
研修見学
- ご担当者様はインターネット経由で受講風景をご確認いただけます。
日報確認
- ご担当者様はインターネット経由でご受講者様の日報をご確認いただけます。
確認テスト結果
- ご担当者様はインターネット経由でご受講者様の確認テスト結果をご確認いただけます。
各ご受講者様の個人報告書提出
- 各ご受講者様の個人報告書を期間中、および終了後にご提出いたします。
お申し込み
下記よりお申し込みください。
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