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コース内容

コース概要

新入社員の方が一人前になるためには、まず業務知識を習得し、自身で考え行動できるようになることが求められます。そのために、指示や情報を整理し、自分なりの意見をまとめ、上司や関係者にわかりやすく伝えることが必要です。

本研修では、ロジカルシンキングのフレームを用い、仕事を進める際に起こり得るケースを通して、「いつ・どのように考えるべきなのか」を理解していただきます。新入社員の方がスムーズに行動できる考え方を鍛えます。

受講者様に、よりご満足いただけるよう、一部予告なくカリキュラム・内容を変更させていただく場合がございます。
大幅な変更がある場合には、申込みご担当者さま（申込み手続きをいただいた方）へ個別にご連絡いたします。あらかじめご了承ください。

学習目標

・指示や情報を整理する
・自分なりの結論や意見を導く力を鍛える
・相手にわかりやすく伝えるスキルを習得する

対象者

・伝えたい情報を整理し、上司や関係者にわかりやすく、論理的に報告したい方

内容

●新人の仕事とロジカルシンキング
　・ロジカルシンキングとは
　・【ワーク】新人にとって、ロジカルシンキングが必要になる場面を考える
　・自立的な仕事に移行するために
　・仕事において意識すべき３つのこと
　・ロジカルであるとはどういうことか
　・【ワーク】２つの意見から、納得できる意見を選び、理由を考える
　・３つのステップでロジカルシンキングを身につける

●STEP①〜整理する
　・整理の基本はグルーピング
　・モレなくダブリなくという考え方
　・ビジネス文書の構造
　・【ワーク】「モレなくダブりない状態」で分類する
　・分解して整理する

●STEP②〜結論を導き出す
　・まず、目的を意識する
　・「だから」と「なぜなら」（So What?/Why So？）
　・【ワーク】相手が納得できる結論を導き出すための練習をする
　・「So What?」「Why So?」を習慣化させる

●STEP③〜分かりやすく伝える
　・結論重視で話す〜ＰＲＥＰ法（プレップ法）
　・【ワーク】ＰＲＥＰ法を意識し、説明を行う
　・その他の話の展開手法
　・相手の納得感を高めるポイント

●総合演習
　・総合演習①〜分かりやすく30秒で説明する
　・総合演習①〜研修報告書の作成と発表