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コース内容

コース概要

私たちは大小様々なチームの中で仕事をしています。最大限に効果的に、効率よくチームが機能するためには、チームワークとリーダーシップの問題を避けて通ることはできません。リーダーシップは、リーダーだけが担う「役割」ではなく、チームメンバの誰もがそれぞれの立場で関わり、果たすことのできる「機能」です。プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーはもちろん、メンバ全員が発揮できるものなのです。
このコースでは、チームで働く際に起こる様々な事柄を題材に、チームワークとリーダーシップの各機能を学習します。既に「リーダー」の役割を担っている方もこれから「リーダー」になる方も、メンバとして「リーダー」を補佐したい方もどなたにも「気づき」を得られる内容です。
新任リーダーやリーダー候補者のためのコースです。「チーム作り」に悩んだり、「自分はどんなリーダーシップをとればよいのか」を迷ったりしている方にお薦めします。2010年11月に内容を刷新いたしました。

学習目標

・チーム構築の5段階を自分のチームに当てはめる信頼関係を構築するポイントを指摘する
・リーダーとリーダーシップの違いを説明する
・「仕事の達成に関するリーダーシップ」と「人間関係に関するリーダーシップ」それぞれを3点以上実践する
・自分の得意なリーダーシップ行動を述べる
・今後の目標を設定し、具体的な活動計画を立てる

対象者

・プロジェクトチームのリーダー的立場にある方
・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダーなど、チームやメンバを育成する立場にある方
・あらゆるチームのリーダー、もしくは、これからリーダーになる方
・後輩を指導する立場にある方

前提知識

・特になし

内容

●1. チーム作りと信頼関係
　・チームとは
　・チーム構築の5段階
　・良いチームメンバの特徴
　・チームにおける信頼関係

●2. 仕事達成に関するリーダーシップ
　・リーダーとリーダーシップ
　・リーダーシップの要素
　・目標
　・役割
　・指示
　・フィードバック
　・時間管理

●3. 人間関係に関するリーダーシップ
　・人間関係に関するリーダーシップ
　・コミュニケーション
　・ストローク
　・動機づけ
　・コーチング
　・葛藤処理

●4. 活動計画　〜良いリーダーになるために〜
　・変化への対応
　・良いリーダーになるために
　・研修のふりかえり
　・目標設定と活動計画作り

備考

※PMP^®継続認定プログラムの要件として、13PDUを申請取得できます。
※リラックスして受講できるように軽装 (カジュアルウェア) でお越しください。